安徽顺丰速运有限公司围绕物流生态圈持续完善服务能力与产品体系，业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。

一、网点方向

招聘岗位：

业务员（10人）

要求：大专及以上学历，具备责任感和服务意识，能够吃苦耐劳；具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好。

薪资：月薪6000-12000元/月

大件收派员（10人）

要求：大专及以上学历，具备C1证及以上驾驶技能，服从管理、正直诚信、吃苦耐劳。

薪资：月薪7000-13000元/月

仓管员（10人）

要求：大专及以上学历，吃苦耐劳、责任心强、具有团队合作意识，服从管理。

薪资：月薪5000-12000元/月

二、中转场方向

招聘岗位：

运作员（10人）

要求：大专及以上学历，工作细心，责任心强，能够吃苦耐劳；熟练操作办公软件，对数据敏感。

薪资：月薪5000-7000元/月

装卸员/分拣员（10人）

要求：大专及以上学历，工作细心，责任心强，能够吃苦耐劳。

薪资：月薪5000-7000元/月

三、客服方向

招聘岗位：

客服（10人）

要求：

1.大专及以上学历（有经验可放宽），年龄18-40周岁，性别及专业不限，普通话标准，身体健康；

2.熟练使用电脑办公软件，具备良好的客户服务意识和沟通表达能力；

3.有淘宝、京东、拼多多、唯品会等各大电商平台客服相关工作经验者优先。

薪资：月薪5000-12000元/月

四、校招方向

招聘岗位：

经营管理储备干部（区域店经理）（10人）

要求：

1.负责顺丰网点管理工作，承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。

2.2025届、2026届应届生，国家统招本科及以上学历，专业不限（理工科类、物流类、管理类等均可）。

3.具备良好的团队协作意识与沟通能力，具备良好的抗压能力，勇于担当。

薪资：

培养期：5000-7000元/月

上岗后：7000-12000元/月

中转管理储备（5人）

要求：

1.负责顺丰转运中心管理工作，承担管理职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。

2.2025届、2026届应届生，国家统招本科及以上学历，专业不限（理工科类、物流类、管理类等均可）。

3.具备良好的团队协作意识与沟通能力，具备良好的抗压能力，勇于担当。

薪资：

培养期：5000-7000元/月

上岗后：7000-12000元/月

大件未来星（10人）

要求：

1.承担转运中心文职工作。

2.2025届、2026届应届生，国家统招本科及以上学历，专业不限（理工科类、物流类、管理类等均可）。

3.具备良好的团队协作意识与沟通能力，具备良好的抗压能力，勇于担当。

薪资：

培养期：5000-7000元/月

上岗后：7000-12000元/月

联系方式：

孙经理 15056450887（网点方向）

刘经理 18815697162（中转场方向）

曾经理 17705655262（客服方向）

张经理 19710561978（校招方向）

单位地址：蜀山经济技术开发区振兴路666号顺丰丰泰产业园