各系:
根据教育部高校学生司《关于开展“寒假促就业暖心行动”的通知》(教就业司〔2024〕1号)要求,为进一步优化就业指导服务,促进校企供需对接,帮助毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题,特面向学院2024届毕业生及往届离校未就业毕业生开展“寒假促就业暖心行动”,充分利用寒假窗口期提供贴心暖心的就业指导服务。现将有关工作安排通知如下:
一、活动主题
寒假不断线暖心促就业
二、活动时间
2024年1至2月
三、活动内容
(一)持续推送就业岗位信息。寒假期间,招生就业办公室将为各系及2024届毕业班辅导员开通24365国家大学生就业服务平台、省大学生就业服务平台等管理账号,做好全国及省就业管理系统等平台毕业生基础信息采集及档案转递服务工作,保持学院就业信息网常态化更新、就业工作交流群不断线。各系要在此基础上配合做好相关工作,及时了解掌握毕业生求职就业的进展状况,充分用好各级就业网络平台权限,多渠道开拓岗位资源,多维度收集招聘信息,多频次开展供需对接,主动为有就业意愿但尚未落实去向的往届毕业生推送就业岗位信息。
(二)持续提供就业指导服务。学院通过工作群组、就业管理平台等,为毕业生提供就业问题“云咨询”、就业手续“云办理”等线上服务。各系要结合毕业生的求职就业需求,用好“互联网+就业”模式,充分利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课等资源,为毕业生提供有针对性的“云课堂”、“云指导”,精心做好就业观念引导和心理疏导,帮助毕业生化解焦虑情绪,解决实际困难,树立正确的就业观、择业观,保持平实之心积极主动求职就业。
(三)持续开展重点群体帮扶。教育部“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训网络平台( https://hzzh.chsi.com.cn/)将在寒假期间持续推出线上培训课程,各系要充分用好平台线上资源,重点组织脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难群体毕业生积极参加线上培训。要按照“一人一档”、“一人一策”要求,建立帮扶工作台账,做好就业系统帮扶记录,认真落实“一对一”帮扶责任制,对困难群体毕业生以及受地震灾害等影响的毕业生,从经济援助、心理疏导、家校联动等各方面开展结对帮扶,探索特殊群体帮扶与招生宣传、贫困生走访相结合,用心用情做好岗位推荐、帮扶指导等工作。
(四)积极开展就业实习实践。各系要抓住寒假毕业生返乡窗口期,结合学院服务地方经济和产业发展、推进实施乡村振兴战略等,积极组织毕业生到实习基地、企业园区、基层一线等参加实习实践、调查研究、志愿服务等活动,帮助毕业生熟悉职场环境,了解岗位需求,拓宽就业渠道,增强就业能力。
四、工作要求
(一)加强组织领导。学院坚持寒假就业服务不断线,安排专人并畅通电话、邮箱等多种渠道,及时解答学生咨询,确保“暖心行动”取得实效。各系要高度重视,结合本系情况,精心谋划部署,并抓好行动落实。
系部 |
人员 |
公共教育与管理系 |
吴老师 |
商贸系 |
水老师 |
会计系 |
李老师 |
物流系 |
余老师 |
电子信息系 |
高老师 |
招生就业办公室 |
付老师 |
(二)广泛动员宣传。各系要认真做好“寒假促就业暖心行动”组织发动工作,并通过媒体多角度、全方位做好活动宣传。行动期间,招生就业办公室将通过微信公众号、学院就业信息网等渠道强化活动宣传,教育部将在微博校园设立“#寒假促就业暖心行动#”话题活动区。各系可将开展“暖心行动”相关图片、视频、新闻报道等工作开展情况及时汇总至招生就业办公室付老师处,统一申报发布,共同营造全校合力促就业的良好氛围。
招生就业办公室
2024年1月23日