为深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，扎实推进2026届毕业生就业工作，3月27日下午学校党委会专题研究部署2026届毕业生就业工作。党委书记陈春来，党委副书记、校长丁仁船，副校长王方，纪委书记李莉，副校长吴红星出席。

会议集体学习习近平总书记对就业工作的重要指示批示精神，传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作会议精神及安徽省2026届毕业生就业会议要求。招生就业办公室汇报了学校2026届毕业生就业工作进展情况，并对学校2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”实施方案作详细说明。汽车与智能制造学院作交流发言，低空经济学院作表态发言，与会人员围绕岗位推荐、就业指导、困难帮扶、访企拓岗、攻坚举措及考核评价等内容深入讨论。

会议指出，就业工作是学校头等大事，一要落实包保责任，形成“校院班”的三级包保体系，确保就业工作责任到人；二要健全调度机制，实行定期通报制度，推动就业工作落地见效；三要拓展合作平台，完善“政校企”协同育人，拓宽毕业生就业渠道；四要精准摸清底数，建立未就业毕业生工作台账，分层分类开展帮扶指导。

会议强调，全校上下要提高政治站位，切实抓好落实，实现毕业生高质量充分就业。一要全员参与，深化党政同责，明确各部门、各岗位就业责任，形成齐抓共管、同向发力的工作格局；二要全过程推动，将就业指导贯穿人才培养始终，从新生入学开始系统谋划，把职业规划、创业教育、就业指导、观念引导融入人才培养全链条，帮助学生明确职业方向、提升就业竞争力；三要全方位协同，凝聚校内外工作合力，整合校内外资源，统筹推进升学、参军、就业多渠道发展，多措并举促进就业工作提质增效；四要全要素保障，夯实工作基础，加强就业指导队伍建设与培训，严格落实就业考核制度，实施招生就业联动改革，做到工作有依据、推进有数据、成效有支撑。

各职能部门主要负责人、各二级学院党政主要负责人参会。

（文：惠光伦 责编：沈景扬 刘家韦）

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