5月17日下午，学院在紫蓬校区召开2024届毕业生就业工作推进会。学院党委书记陈春来，党委副书记、院长丁仁船及领导班子成员许成玉、王方、李莉出席会议，相关职能部门及各系党政主要负责人参加会议。会议由副院长王方主持。

会议通报了教育部及省教育厅对学院2024届毕业生就业信息监测核查情况反馈，总结了就业工作存在的不足，提出了下一阶段工作举措。与会人员围绕发挥学院校企合作优势，利用好国资国企资源，促进毕业生高质量就业和充分就业进行了交流和讨论。

丁仁船肯定了当前学院就业工作取得的成绩，要求从加强谋划、精准施策，精益求精、确保服务，突出重点、包保推进，加大激励、激发活力，选树典型、积极宣传等五个方面继续做好就业工作。丁仁船强调，各系领导班子要主动落实包保责任，创新工作方法，多措并举、凝心聚力推进就业工作走深走实。

陈春来传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作会议精神及安徽省就业工作有关要求。陈春来要求，一要加强就业政策学习研究，熟悉政策要求，为做好就业工作打下坚实基础；二要加强就业工作培训，提高全体就业人员业务水平和工作能力；三要加强访企拓岗力度，积极拓展省属企业就业岗位，为学生提供更多实习就业机会；四要严格落实就业核查规定，开展院系互查和不定期抽查，确保就业材料真实准确。

会议要求要充分认识做好毕业生就业工作的重要性和严峻性，全院上下要提高站位，落实做细各项就业工作，齐抓共管形成合力，共同努力确保学院2024届毕业生就业形势稳定。

（文/图：付寒艳 刘雅晴；审核：惠光伦 王方；责编：付寒艳 刘家韦）